7月10號，國藥河南采購線條開展了“采購提質工作坊每月一課” 暨半年度工作會議。

首先由國藥河南商學院培訓經理張麗君帶領大家進行每月一課的學習，本次學習的內容是固定性思維與成長性思維。通過觀看視頻，員工們學習了固定性思維與成長型思維的區別與不同，使大家對自我的成長有了更深一步的認識。

國藥河南采購線條團隊以后的成長模式，將采用每周一題、每月一課、每季一冊的方式，讓員工從業績提效、員工成長、組織沉淀等多方面共同進步，找準靶點、多維出擊，致力于成為最好的采購業務團隊。

學習結束后，采購線條開始每月月例會的匯報，匯報人從保供、庫存、返利等多模塊對過去的工作進行了認真的總結和反思，通過對歷史數據的分析，使各采購員對未來的工作有更清晰地目標與方向。

國藥河南采購總監米松陽對采購線條上半年的工作進行了總結，重點回顧了上半年的新品引進，流程優化，以及項目完成情況。同時對采購線條下半年將進行的重點工作進行了部署：一是運用即將上線的訂單還原平臺加速推進本部返利一體化的工作，二是整合政府資源及采購線條人員資源實現采購一體化，三是積極利用國藥河南分子公司網絡覆蓋優勢進一步推進項目一體化管理。

最后，國藥河南副總經理劉慧麗對會議進行總結，對大家上半年的工作給予了充分的肯定，并對每周一題答題優秀的員工以及積極思考工作，認真提出合理化建議的員工進行表彰嘉獎。2020年是不平凡的一年，國藥河南采購線條全體員工必將努力奮斗，不負韶華。